Woensdag 4 maart 2026 heeft de NVvPM wederom met succes haar 13e webinar gegeven.
Onlangs vond ons webinar plaats, waarbij we samen met deelnemers stilstonden bij actuele onderwerpen en waardevolle inzichten en ervaringen hebben gedeeld. We kijken terug op een inspirerende sessie met veel betrokkenheid en interessante vragen.
Waarom dit Webinar relevant was voor jou als praktijkmanager? Omdat praktijkmanagement steeds vaker vraagt om het verbinden van technologische ontwikkelingen, wet-en regelgeving en strategische keuzes. En omdat jij daarin een sleutelrol vervult.

Programma
10:00 uur | Welkom - Margot ter Horst
10:05 uur | AI in de praktijk - Lizzy Cuypers (ROER)
11:05 uur | Pauze
11:15 uur | Actualiteiten wet DBA + WTZA / overeenkomst over huisartsenzorg aan WLZ - patiënten en bespreken van ingebrachte casus - David Renkema (Eerstelijnsjurist)
12:15 uur | Einde webinar
10.05 uur: AI in de praktijk – Lizzy Cuypers
Na een korte introductie van onze host Margot ter Horst trapte Lizzy Cuypers, projectleider bij ROER, het webinar af met een boeiende presentatie over de mogelijkheden, uitdagingen en toepassingen van AI in de huisartsenpraktijk. Lizzy vertelde dat AI de druk op de zorg en de administratielast kan verlagen en daarnaast preventieve en persoonsgerichte zorg, werkplezier en kwaliteit van zorg kan verhogen of verbeteren. Er werd onder meer aandacht besteed aan de digitale assistent, het corrigeren van e-mails, een gespecialiseerde digitale assistent voor zorgprofessionals en hoe medisch-wetenschappelijke literatuur, klinische richtlijnen en protocollen te doorzoeken, analyseren en samenvatten.
Machine learning is een deelgebied van AI, waarbij systemen leren van data, met zelflerend vermogen. Deze vorm van AI kun je zelf trainen. Deep learning imiteert het menselijk brein om patronen te herkennen. Generatieve AI kan iets genereren, zoals een afbeelding of tekst. Een LLM zoals ChatGPT kan teksten samenvatten, B1 maken, vertalen, vragen beantwoorden en nieuwe inhoud creëren, maar is niet bedoeld als kennismodel, legde Lizzy uit.
Middels een aantal foto’s liet Lizzy zien dat AI-vooroordelen heeft en zich ook wel eens kan vergissen. Maar AI kan ook leren en ontwikkelt zich razendsnel. AI ondersteunt, maar kan de zorgprofessionals in de huisartsenzorg niet vervangen.
Er volgden wat tips over hoe je je vraag het beste kunt stellen. Zowel in de presentatie als in de chat kwamen nog een aantal AI-assistenten en andere AI-hulpmiddelen voorbij.
Lizzy eindigde haar presentatie met een QR-code naar de digitale goodiebag met o.a. informatie over podcasts, e-learnings, etc. ROER ondersteunt RHO’s bij digitaliseringsprojecten.
De presentatie ‘AI in de huisartsenpraktijk’ is voor leden terug te vinden op de community
11.03 uur: einde presentatie en korte pauze tot 11.10 uur.
11.10 uur: actualiteiten wet DBA + WTZA – David Renkema, eerstelijnszorgjurist
Na de pauze was het woord aan David Renkema die ons graag iets wilde vertellen over diverse juridische ontwikkelingen in de huisartsenzorg. Hij begon met de wet DBA die jarenlang niet is gehandhaafd. Vanaf dit jaar geldt reguliere handhaving met uitzondering van de (meestal lage) verzuimboetes. De naheffingen echter kunnen wél fors zijn.
Per 1 januari 2025 is het moratorium opgeheven. De 3 modelovereenkomsten van de LHV zullen worden uitgefaseerd. De Belastingdienst kan nu ook aankloppen bij de waarnemers om terug te vorderen. Er wordt specifiek gekeken, dus niet naar een hele groep (zoals waarnemers).
David vervolgde zijn presentatie met de 10 Deliveroo-criteria, waarvan punt 3 een belangrijke is: inbedding werk en inbedding werkende. Hij gaf de tips gebruik te maken van modelcontracten.
Bij het doornemen van de actualiteiten betreffende de WTZA gaf David aan dat uitstel mogelijk is voor de jaarverantwoordingsplicht. De vergunningsplicht gold voorheen voor meer dan 10 zorgverleners per praktijk; vanaf 1 januari 2025 geldt deze plicht voor alle nieuwe praktijken.
Het laatste deel van de presentatie ging over het opzeggen van de behandelingsovereenkomst bij agressie. Hulpverleners kunnen vanwege gewichtige redenen een behandelingsovereenkomst opzeggen.
De presentatie ‘diverse juridische ontwikkelingen in de ha-zorg’ is voor leden terug te vinden op de community.
Na een laatste dankwoord aan de sprekers, KOH en alle deelnemers, sloot Margot het webinar om 12.15 uur af. Mooi op tijd zodat iedereen nog even lekker kon genieten van een heerlijk lentezonnetje!
Klara, Jacky en Margot
Notulen: Candy Smit
Dit webinar leverde 2 accreditatiepunten op voor geregistreerde praktijkmanagers in het Kwaliteitsregister van de NVvPM. Accreditatie werd alléén verleend bij volledige deelname en is achteraf door de NVvPM toegekend aan de hand van de presentielijst.
Vanaf half maart is het webinar voor leden gratis terug te kijken via de community. Voor niet-leden wordt het webinar tegen betaling aangeboden via de Academie van de NVvPM.
Let op: dit webinar was alleen toegankelijk voor NVvPM-leden.
Nog geen lid? Word vandaag lid en profiteer direct van kennis, scholing en verbinding met vakgenoten.
Waarom lid zijn van de NVvPM ertoe doet
✔️ Actuele kennis, duiding en belangenbehartiging voor praktijkmanagers
✔️ Scholing, (kennis)webinars en netwerkbijeenkomsten
✔️ Verbinding via community en landelijke samenwerkingen
✔️ Profilering en doorontwikkeling van de functie (o.a. competentieprofiel & CAO)
✔️ Overleg met zorgverzekeraars over vergoeding praktijkmanagement
✔️ Eigen kwaliteitsregister en ondersteuning bij praktijkcasuïstiek
✔️ Structurele informatievoorziening via nieuwsbrieven, socials en blogs
✔️ Stabiel lidmaatschapsgeld (al 5 jaar ongewijzigd)
Samen met onze leden creeëren wij functiegerelateerde artikelen. Om zo elkaar te helpen en de functie verder te ontwikkelen. Wellicht is een lidmaatschap ook wel iets voor jou!