Praktijkmanager huisartsenpraktijk

Vacature: Praktijkmanager Huisartsenpraktijk

Locaties: 

Huisartsenpraktijk Warande, Mangard en opvanglocatie Oekraïense vluchtelingen – Lelystad

Afstand tussen locaties: 4 km 

Aantal patiënten: 7.500

Aantal medewerkers: 28

Dienstverband: 24–28 uur per week

Ben jij – de verbindende leider die onze visie helpt realiseren? Samen op weg naar meer zelfregie en een gezondere leefstijl. Van ziektegericht naar gezondheidsgericht — Natuur & Gezondheid in één.

Over Medi-Stad en werken in Lelystad — de hoofdstad van de nieuwe natuur.

Medi-Stad is een innovatieve en inspirerende organisatie met twee huisartsenpraktijken en een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Lelystad. We bieden huisartsenzorg aan een sociaal diverse en multiculturele populatie — van achterstandswijken tot wijken met een hoge sociaaleconomische status. Lelystad is niet zomaar een locatie; het is dé hoofdstad van de nieuwe natuur. Omringd door unieke natuurgebieden zoals de Oostvaardersplassen, vormt deze stad de ideale plek voor onze natuur inclusieve en toekomstgerichte zorg.

Wij geloven dat gezondheid meer is dan de afwezigheid van ziekte. Het is een gedeelde verantwoordelijkheid waarin natuur, technologie en het welzijn van patiënten en zorgverleners centraal staan. Daarom bouwen wij aan een Huisartsenpraktijk in het Groen: van ziektegericht en reactief naar gezondheidsgericht en preventief, met actieve aandacht voor de helende kracht van natuur — ook in het spreekuur.

Onze aanpak is holistisch en toekomstgericht. Kunstmatige intelligentie zetten wij in als waardevol hulpmiddel, mits met zorg, menselijkheid en ethiek toegepast. We geloven in collectief leiderschap, waarbij formele kaders samengaan met ruimte, observatie en verbinding. Talent zien we niet als functie, maar als kracht van de mens. Samen bouwen we over disciplines en sectoren heen aan duurzame zorg die gezondheid stimuleert en versterkt.

We zijn een gemotiveerd en divers team, werkend volgens de LEAN-methodiek. Initiatief en eigenaarschap worden gestimuleerd, en ieders bijdrage telt. Diversiteit in leeftijd, achtergrond en opleidingsniveau is onze kracht.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een manager met visie, die wil meebouwen aan de transitie naar toekomstgerichte en holistische zorg. Je faciliteert samenwerking, optimaliseert processen en ondersteunt het team in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de praktijkhouder, praktijkleidende huisarts, managementassistente en het facilitair management. Samen vormen wij het praktijkleidend team, verantwoordelijk voor een goed georganiseerde, efficiënte en toekomstgerichte praktijkvoering.

Je beweegt je over drie locaties en combineert operationeel overzicht met strategisch inzicht. Je stimuleert collectief leiderschap en bent een verbindende factor tussen mensen, processen en locaties. In jouw rol draait het niet alleen om wat je doet, maar vooral om hoe je aanwezig bent – in lijn met de drie principes van collectief leiderschap.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van drie locaties in samenwerking met het praktijkleidend team

• Vertalen van beleid naar concrete doelen en uitvoering op operationeel niveau

• Verantwoordelijk voor optimaliseren, monitoren en coördineren van werkprocessen en patiëntenstromen

• Stimuleren van collectief leiderschap, samenwerking en teamontwikkeling

• Begeleiden van scholing en professionele groei van alle disciplines binnen een lerende organisatie

• Uitbouwen van een gezonde, veilige en stimulerende werk- en leeromgeving

• Ontwikkelen van beleid gericht op het welzijn en waarderen van medewerkers

• Verantwoordelijk voor personeelsplanning en organisatie van jaargesprekken

• Verantwoordelijk voor initiatieven in beleid en innovatie

Jouw profiel

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in (zorg)management

• Opleiding tot praktijkmanager eerstelijnszorg (post-hbo of NLQF6) is een pré

• 3–5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol

• Strategisch en analytisch inzicht én operationele daadkracht

• Ervaring met team-coaching en het bouwen van lerende teams

• Motiverend, reflectief en flexibel leiderschap

• Oog voor talent, los van functie of hiërarchie

• Vaardig in personeelsplanning, werkprocessen en financieel beheer

• Kennis van LEAN en ervaring met procesoptimalisatie

• Gedreven om een veilige, gezonde en waarderende werkomgeving verder door te ontwikkelen

• Affiniteit met innovatie, zorgvuldig gebruik van kunstmatige intelligentie en duurzame zorgmodellen

Wat bieden wij jou?

Je krijgt bij ons de ruimte om jouw leiderschap te verdiepen en écht impact te maken op de zorg van morgen.

• Een innovatieve, mensgerichte organisatie

• Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans

• Werken in een cultuur waar natuur, technologie en mens samenkomen

• De mogelijkheid om mee te bouwen aan de oprichting van een Huisartsenpraktijk in het Groen, waarin nature & health samenkomen en de helende kracht van natuur een actieve rol speelt in zorg voor patiënten én zorgprofessionals

• Werken in Lelystad, de hoofdstad van de nieuwe natuur

Procedure

De eerste gesprekken vinden plaats op 18 juni (in overleg met kandidaten).De tweede gespreksronde volgt op 25 juni.Wij streven ernaar om uiterlijk 7 juli een besluit te hebben genomen.

Interesse?

Stuur je motivatie en cv naar: annette@medi-stad.nl

t.a.v. Annette Mangard, praktijkhouder

Meer informatie: www.medi-stad.nl