Reageer op: Meerwerk/overwerk

Home  /  Reageer op: Meerwerk/overwerk

Home Forums Personeel en organisatie Meerwerk/overwerk Reageer op: Meerwerk/overwerk

#790
tinekeliefting
NVvPM - Lid

Wanneer je meer uren werkt (bv het teamoverleg in jouw casus) dan je contract, maar minder dan het aantal uren wat in de CAO afgesproken is ( bv huisartsenzorg= 38 uur per week), is het meerwerk. Uren daarboven gelden als overwerk.

wanneer je, zoals in jouw casus 45 minuten extra werkt, rond je dit af naar 1 uur, dit geldt vanaf een half uur extra werk. Minder dan een half uur wordt niet gerekend.

belangrijk verschil tussen meerwerk en overwerk is dat je over meerwerk ook vakantietoeslag etc opbouwt, bij overwerk is dit niet zo. Je netto-loon over meerwerk is dus hoger dan over overwerk.

je kunt natuurlijk ook kiezen voor het opnemen van deze uren, bij “tijd-voor -tijd” is geen verschil.

groet Tineke Liefting